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【公交公司】改革破局+創新突圍 宿遷公交蹚出可持續發展“新路子”
發布日期:2025-07-03瀏覽次數:次
受市場環境變化、市民出行選擇多元化等因素影響,公交行業正面臨公交客流下降、客運收入減少等挑戰。面對“城市公交路在何方”的問題,公交公司頻出新招,蹚出了一條可持續發展的新路徑。
優化線路是公交公司降本增效的“先手棋”。“客流稀少的‘僵尸線路’、因道路施工出現的‘空跑線路’以及相鄰線路的‘重疊線路’是我們調整和清理的重點。”公交公司營運部負責人介紹。

公交公司充分借助大數據技術,深度剖析城市人口分布、客流變化等關鍵因素,全面梳理線路走向、站點設置、運力配備及發車間隔等問題。
在線路優化過程中,公交公司巧做“加減法”:一方面,進一步擴大公交線網覆蓋范圍,適當增密主干線路班次,積極推動城鄉公交一體化進程,提升公交服務可達性;另一方面,依托公交“智慧大腦”,靈活調整運力配置,推動公共交通供給進一步多元化、均等化、精細化。

2022年以來,經過7輪公交線網優化調整,我市中心城區共有95條線路得到優化,減少無效、低效里程577.64萬公里;淘汰更新老舊營運公交車191輛,LNG車輛日均加氣量從32.5噸降至12.6噸,成本與能耗顯著降低。

“周五家校直通車”讓學生回家之路便捷又安全;“公交婚車”在載著新人開啟浪漫新穎、低碳環保的迎親之旅的同時,又弘揚了文明向上、簡約適度的婚戀新風尚……在提升常規公交服務品質的同時,公交公司積極探索特色公交服務,通過多樣化經營策略,不斷增強公共交通吸引力與自我“造血”能力,更好滿足群眾多樣化出行需求。

“我們與學校、企業、景區等廣泛合作,推出定制公交、商務班車、學生出行專車、老年人就醫專車、觀光旅游公交等服務。目前,我們已經開通21條企業通勤專線、23條校園專線。”公交公司經營發展部負責人說。
據了解,2025年以來,公交公司投入各類定制公交4473臺次,業務收入達749萬元。

從“專人專崗”到“一崗多能”,崗位重構為公司發展注入了新的活力。公交公司打破傳統崗位壁壘,實施“復合型”人才培養計劃,推動調度員、安全員、統計員崗位“三崗合一”,全力培養既懂線路規劃又精于數據分析的“全能手”。2022年以來,公交公司人工成本減少約1200萬元,運營效率提升6.3%。
從“瘦身健體”到“強筋壯骨”,公交公司以改革為筆,書寫出綠色、智慧、可持續的發展篇章。“我們將進一步深化‘公交+’戰略,持續在運營模式、人才培養等方面尋求突破,讓公交服務更好地融入百姓生活,為城市交通發展貢獻更多力量。”公交公司相關負責人表示。